一、結構工程師

任職要求：

1、機電一體化、工程機械、工民建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科3年以上光伏系統支架設計工作經(jīng)驗；
3、精通CAD繪圖軟件；
4、精通分布式光伏系統支架設計者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責光伏電站支架基礎及支架結構等方面的技術(shù)設計工作；
2、負責現場(chǎng)技術(shù)指導；

3、負責電站支架圖紙繪制，并具備圖紙審核能力。

 

二、光伏組件專(zhuān)員

任職要求：

1、材料學(xué)/電氣工程及自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、1年以上工作經(jīng)驗；
4、精通CAD軟件；
5、在光伏行業(yè)從事生產(chǎn)制造或質(zhì)檢人員優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責光伏組件技術(shù)參數/企標制定以及光伏組件外觀(guān)、性能設計；
2、負責光伏組件項目現場(chǎng)安裝指導；

3、負責光伏組件創(chuàng )新研發(fā)及制造等相關(guān)工作。

 

三、逆變器專(zhuān)員

任職要求：

1、材料學(xué)/電氣工程及自動(dòng)化/機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、1年以上工作經(jīng)驗；
4、精通CAD軟件；
5、在逆變器行業(yè)從事生產(chǎn)制造或質(zhì)檢人員優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責逆變器技術(shù)參數/企標制定以及光伏組件外觀(guān)、性能設計；
2、負責逆變器項目現場(chǎng)安裝指導；
3、負責逆變器創(chuàng )新研發(fā)及制造等相關(guān)工作。

 

四、法務(wù)管理員

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上，28歲以下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.具有兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)歷。

3.取得法律從業(yè)資格相關(guān)證書(shū)。

崗位職責：

1.負責在公司系統內組織開(kāi)展法制宣傳教育工作；.負責公司經(jīng)濟合同法律審查；

2.負責對各部門(mén)、站所相關(guān)業(yè)務(wù)執行政策法規與相關(guān)程序的情況、以及法務(wù)制度執行情況進(jìn)行檢查；在公司經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)中提供法律咨詢(xún)服務(wù)；

3.協(xié)助各部門(mén)聯(lián)系律師提供法律咨詢(xún)服務(wù)或辦理法律事務(wù)；

4.代表公司處理對外的法律訴訟、法律糾紛、非訴訟糾紛及司法維權案件；

5.負責組織建立公司全面風(fēng)險管理體系，并監督其運行與不斷完善；

6.負責定期匯總編制預警提示及風(fēng)險評估、風(fēng)險資產(chǎn)排查報告；在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)現的風(fēng)險事項進(jìn)行跟蹤并及時(shí)預警。

 

五、營(yíng)銷(xiāo)系統管理員

任職要求：

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上，28歲以下，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉計算機操作，具有計算機操作證，了解相關(guān)電力法規知識，熟悉供電企業(yè)抄、核、收工作流程。

3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗資格優(yōu)先。

崗位職責：

1.負責受理客戶(hù)新裝、增容、變更等業(yè)擴報裝工作，并按業(yè)擴流程錄入營(yíng)銷(xiāo)管理系統；

2,做好營(yíng)銷(xiāo)數據核查，在客戶(hù)信息變化后及時(shí)更新；

3.定期統計分析線(xiàn)損，對存在線(xiàn)損異常的線(xiàn)路、臺區制定處理措施并組織進(jìn)行整改落實(shí)；

4.客戶(hù)信息變化后及時(shí)更新?tīng)I銷(xiāo)管理系統和計量自動(dòng)化系統數據；

5.組織開(kāi)展抄、核、收等電力營(yíng)銷(xiāo)統計工作；負責客戶(hù)用電咨詢(xún)及查詢(xún)、投訴舉報等業(yè)務(wù)管理工作。

 

六、人力資源管理

能力要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì )保障、財務(wù)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先，企業(yè)人力資源管理師、會(huì )計類(lèi)相關(guān)執業(yè)資格者優(yōu)先；
3. 具有較強的主動(dòng)溝通協(xié)調能力及語(yǔ)言文字表達能力，具有良好的綜合分析、邏輯思維能力和良好的心理素質(zhì)；
4. 熟悉人力資源管理相關(guān)法規政策，滿(mǎn)足崗位要求的任職資格要求，能熟練掌握常用辦公軟件，擅長(cháng)數據分析者優(yōu)先；
5.工作積極主動(dòng)，具有較強的服務(wù)意識和親和力，原則性與靈活性兼具；
6.正直可靠，勤奮擔當，善于學(xué)習和聽(tīng)取不同意見(jiàn)建議，能夠承受較強的的工作壓力。

崗位職責：
1. 具有一定大型集團化企業(yè)人力資源管理管控工作經(jīng)驗，能有效落實(shí)集團確定的人力資源方針政策，可獨立負責指導集團下屬公司人力資源日常工作事務(wù)開(kāi)展；
2. 對人力資源規劃、薪酬管理、績(jì)效考核、招聘配置、教育培訓、員工關(guān)系管理等人力資源幾大模塊工作均有一定了解，具有上述至少兩個(gè)管理模塊從業(yè)經(jīng)歷，至少熟練精通一個(gè)管理模塊工作；
3. 具備人力資源管理系統化思維，對集團化企業(yè)制度建設、流程管理方面有一定實(shí)踐和思考；
4. 團隊合作能力和意識較強，具有能源電力行業(yè)工作經(jīng)驗和集團人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

七、審計專(zhuān)員

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.三年以上工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)優(yōu)先，持注冊會(huì )計師、國際注冊?xún)炔繉徲嫀?、造價(jià)師等執業(yè)資格優(yōu)先；
3.精通企業(yè)管理、風(fēng)險管理。財務(wù)管理等知識；
4.熟練操作OFFICE辦公軟件，較好的財務(wù)分析能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力。

崗位職責：
1.依據公司管理工作重點(diǎn)，擬定和完善審計制度、梳理審計流程；
2.擬定審計計劃實(shí)施方案，根據工作需要進(jìn)行調整和分解；
3.按審計計劃完成各項目審計，或按要求進(jìn)行專(zhuān)項審計；
4.編制審計方案，參與現場(chǎng)審計；
5.整理審計檔案，并建檔保存；
6.配合集團及公司的內部審計工作。

 

八、投資項目管理

能力要求：
1.經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，研究生及以上學(xué)歷；
2,.七年以上項目投資工作經(jīng)驗，有獨立負責項目投資及項目盡調的經(jīng)驗，擁有CPA、CFA者優(yōu)先；
3.具有較強的財務(wù)分析、資本運作及項目投資方案分析能力；
4.對工程項目運作較為熟悉；
5.具有較強的寫(xiě)作能力，并能適應長(cháng)期出差的環(huán)境；
6.工作主動(dòng)積極，認真負責，有獨立完成工作的能力，并具備較強的溝通、學(xué)習能力以及團隊合作精神。

崗位職責：
1.負責項目池管理工作；
2.負責預算管理工作；
3.負責兼并收購工作；
4.負責投資可行性評價(jià)工作；
5.負責投資過(guò)程管理工作；
6.負責經(jīng)濟行為備案管理工作；
7.負責項目概算審查工作；
8.負責投委會(huì )辦公室日常管理工作

 

九、合同管理崗

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)；

2.五年以上工作經(jīng)驗，中級及以上職稱(chēng)，有法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習背景或法律相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備良好的法律專(zhuān)業(yè)知識和管理知識，掌握經(jīng)濟合同、協(xié)議審核知識。

4.具備較好的自律性、較強的風(fēng)險防范意識；

5.有良好的談判能力、業(yè)務(wù)指導能力、分析判斷能力。

崗位職責：

1、組織編制集團公司重要、重大合同工作，參與集團公司重要、重大合同的談判工作，指導所屬公司完成重大合同起草工作，并參與所屬公司的重大合同談判工作；

2、組織對集團公司各項合同審核，負責集團公司合同的支付的審核；

3、負責對集團公司合同及所屬公司的重大合同備案管理工作，對集團合同及下屬公司合同執行過(guò)程進(jìn)行監督與檢查。